Speditionskaufmann Gehalt
Du bist organisiert, denkst wirtschaftlich und interessierst dich für logistische Abläufe? Dann ist die Ausbildung zum Speditionskaufmann oder zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung genau dein Ding. Aber was verdienst du eigentlich in diesem Beruf – sowohl in der Ausbildung als auch danach?
In diesem Artikel bekommst du einen ehrlichen und gut strukturierten Überblick über das Gehalt in der Speditions- und Logistikbranche. Von der Ausbildungsvergütung über das Einstiegsgehalt bis hin zu den Verdienstchancen mit Berufserfahrung oder Weiterbildung: Hier erfährst du alles, was du wissen musst, um deine Karriere fundiert zu planen.
Was verdient ein Speditionskaufmann in der Ausbildung?
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: Du kombinierst praktisches Lernen im Unternehmen mit theoretischem Unterricht an der Berufsschule. Während dieser Zeit bekommst du eine Ausbildungsvergütung – wie hoch diese ausfällt, hängt stark von deinem Ausbildungsbetrieb und dem Standort ab.
Grobe Orientierung deiner monatlichen Bruttogehälter:
Ausbildungsjahr | Gehalt (brutto) |
---|---|
1. Jahr | 682 bis 1.160 € |
2. Jahr | 805 bis 1.227 € |
3. Jahr | 921 bis 1.289 € |
Gut zu wissen: Viele größere Logistikunternehmen zahlen nach Tarif. Das bedeutet für dich: sichere und oft überdurchschnittliche Gehälter. Bei kleineren Betrieben ohne Tarifbindung kann dein Verdienst jedoch niedriger ausfallen.
Dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Du hast deine Ausbildung abgeschlossen? Glückwunsch – jetzt geht’s ans echte Geldverdienen. Als Berufsanfänger kannst du in der Regel mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 2.200 und 3.200 Euro rechnen.
So sieht das Einstiegsgehalt je nach Unternehmensgröße aus:
- Kleinbetrieb: ca. 2.200 – 2.600 €
- Mittelständisches, tarifgebundenes Unternehmen: bis zu 2.800 €
- Großer internationaler Konzern: bis zu 3.200 €
Natürlich kommt es auch hier auf Region, Branche und deine konkreten Aufgaben im Unternehmen an.
Wie entwickelt sich dein Gehalt mit Berufserfahrung?
Mit steigender Erfahrung wächst nicht nur dein Know-how, sondern auch dein Gehalt. Viele Speditionskaufleute verdienen nach einigen Jahren bereits deutlich mehr – vor allem, wenn sie Verantwortung übernehmen oder sich weiterqualifizieren.
Typische Gehaltsentwicklung:
Berufserfahrung | Gehalt (brutto/Monat) |
---|---|
0–2 Jahre | ca. 2.500 – 2.800 € |
3–5 Jahre | ca. 2.800 – 3.200 € |
Spezialisten | ca. 3.200 – 4.100 € |
Führungskräfte | bis zu 4.800 € und mehr |
Du liebst Abwechslung, arbeitest lösungsorientiert und traust dir mehr Verantwortung zu? Dann lohnt es sich, über den nächsten Karriereschritt nachzudenken.
Diese Faktoren beeinflussen dein Gehalt
Was du als Speditionskaufmann oder -kauffrau verdienst, ist nicht überall gleich. Einige zentrale Einflussfaktoren haben einen spürbaren Effekt auf dein Einkommen.
Worauf es ankommt:
- Betriebsgröße: Große Unternehmen bieten oft höhere Gehälter und Zusatzleistungen.
- Branche: Internationale Transporte oder Luftfracht zahlen meist besser.
- Tarifbindung: Stabilere Gehälter und bessere Sozialleistungen.
- Region: In Süddeutschland ist der Verdienst oftmals höher.
- Qualifikationen: Weiterbildungen verbessern deine Gehaltschancen deutlich.
Weiterbildungen: Mehr Wissen, mehr Gehalt
Du willst karrieretechnisch mehr rausholen? Super Entscheidung! Weiterbildungen bringen dich nicht nur fachlich weiter, sondern wirken sich auch direkt auf dein Gehalt aus.
Beliebte Optionen:
Fachwirt für Güterverkehr und Logistik
Für alle, die den Sprung in leitende Positionen machen wollen. Bereits nach Abschluss kannst du mit einem Gehalt von bis zu 4.800 € rechnen.
Betriebswirt für Logistik
Noch eine Stufe höher. Als Betriebswirt übernimmst du Planungs-, Entscheidungs- und Managementaufgaben – mit Verdienstmöglichkeiten über 5.000 € brutto monatlich.
Studium (z. B. Logistik, Betriebswirtschaft oder Verkehrswirtschaft)
Du hast (Fach-)Abitur? Dann könnte ein Studium dein nächster Schritt sein. Mit einem Abschluss startest du oft mit einem Einstiegsgehalt ab 4.200 € – und Luft nach oben ist auf jeden Fall vorhanden.
Fazit: Lohnt sich der Beruf als Speditionskaufmann bzw. -kauffrau?
Ganz klar: Ja! Der Beruf bietet nicht nur Abwechslung, sondern auch stabile Gehaltsstrukturen und langfristig gute Aufstiegschancen.
Du startest mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, hast danach realistische Chancen auf ein solides Einkommen und kannst durch Erfahrung und gezielte Weiterbildungen dein Gehalt Schritt für Schritt steigern. Wenn du organisatorisches Talent hast und gerne kommunizierst – sowohl mit Menschen als auch Zahlen – wirst du dich in diesem Berufsfeld definitiv wiederfinden.
Bewerbungstipps: So holst du das Beste für dich raus
Wenn dir beim Berufseinstieg eine gute Bezahlung wichtig ist, solltest du schon bei der Wahl des Ausbildungsbetriebs clever vorgehen.
Achte bei deiner Bewerbung auf folgende Punkte:
- Zahlt das Unternehmen nach Tarif?
- Gibt es Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder Fahrtkostenzuschüsse?
- Bietet der Betrieb interne Weiterbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten?
Die richtigen Fragen zu stellen, zahlt sich spätestens auf deinem Gehaltszettel aus.
Kurz zusammengefasst: Speditionskaufmann Gehalt im Überblick
- Ausbildung: 682 – 1.289 € brutto/Monat
- Berufseinstieg: ca. 2.500 € brutto/Monat
- Nach 5 Jahren: bis zu 3.500 €
- Mit Weiterbildung: bis zu 4.800 € und mehr
Ob in der Seefracht, im Lufttransport oder auf der Straße – als Speditionskaufmann oder -kauffrau bist du ein zentraler Teil der Lieferkette und sorgst dafür, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Und das Beste: Dein Einsatz wird gut bezahlt.
Du willst wissen, wo du dich bewerben kannst? Dann schau mal auf Azubi-Portalen oder frag bei deiner IHK nach – dort findest du passende Stellen in deiner Region.