Pflegefachmann Gehalt

Du spielst mit dem Gedanken, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau zu werden? Eine wichtige Frage dabei ist natürlich: Was verdienst du in der Ausbildung und später im Beruf? Gute Nachrichten vorweg – in der Pflege erwartet dich nicht nur ein sicherer Job, sondern auch ein solides Gehalt.

In diesem Artikel erfährst du, wie hoch das Pflegefachmann-Gehalt in der Ausbildung und im Beruf tatsächlich ist, welche Zuschläge du erwarten kannst und wie du dein Einkommen gezielt steigern kannst – etwa durch Weiterbildungen oder ein Studium.

Ausbildungsgehalt in der Pflege – überraschend gut bezahlt

Die Ausbildung zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und enthält sowohl schulische als auch praktische Anteile. Das Beste daran: Du bekommst von Anfang an ein monatliches Gehalt – und das liegt im Vergleich mit anderen Ausbildungsberufen ziemlich weit oben.

So viel verdienst du während der Ausbildung (Stand 2025)

1. Ausbildungsjahr: ca. 1.415 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr: ca. 1.477 € brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr: ca. 1.578 € brutto/Monat

In Universitätskliniken (TVA-L Pflege) kann es leicht abweichende Werte geben:

1. Jahr: rund 1.380 €
3. Jahr: bis zu 1.553 €

Die Höhe deiner Vergütung hängt vom Arbeitgeber ab, aber viele private und kirchliche Träger orientieren sich ebenfalls an diesen Tarifen.

Fazit: Egal ob öffentlicher oder kirchlicher Träger – das Ausbildungsgehalt als Pflegefachmann gehört zu den besten in Deutschland.

Berufseinstieg als Pflegefachkraft – so viel verdienst du nach der Ausbildung

Du hast die Ausbildung geschafft? Glückwunsch! Jetzt steigst du als examinierte Pflegefachkraft ein – oft im öffentlichen Dienst, zum Beispiel nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-P).

Einstiegsgehalt im Überblick (TVöD Pflege EG P7, Stufe 2)

Grundgehalt: ca. 3.304 € brutto/Monat
Mit Zuschlägen: bis zu 3.550 € brutto/Monat

Besonders, wenn du regelmäßig im Schichtdienst arbeitest, kommen zu deinem Grundgehalt viele steuerfreie oder pauschal versteuerte Zuschläge dazu. Klingt fair, oder?

Typische Zuschläge im Pflegeberuf

Pflegezulage
Wechselschichtzulage
Intensivpflegezulage
Geriatriezulage
Zusatzurlaub bei Schichtarbeit

Solche Zulagen sind nicht nur ein finanzieller Bonus – sie würdigen auch den Einsatz, den du bringst.

Gehaltsentwicklung – mit Berufserfahrung steigt dein Einkommen

In der Pflege zählt jede Dienstzeit – im wahrsten Sinne. Im öffentlichen Dienst wirst du automatisch in regelmäßigen Abständen höher eingestuft. Dein Gehalt wächst mit deiner Erfahrung.

Beispiele aus dem öffentlichen Dienst (TVöD Pflege EG P7 – Stand 2024)

Nach 5 Jahren Berufserfahrung (Stufe 3): ca. 3.776 € brutto
Nach 9 Jahren (Stufe 4): ca. 3.919 € brutto
Nach 16 Jahren (Stufe 6 – Höchststufe): bis zu 4.066 € brutto

Und nicht vergessen: Diese Zahlen beziehen sich nur auf das Grundgehalt. Schichtzulagen und Sonderzahlungen können dein Einkommen deutlich erhöhen.

Arbeitgeber im Vergleich – öffentlicher Dienst, Kirche oder privat?

Nicht jeder Arbeitgeber zahlt nach dem gleichen Tarif. Je nachdem, wo du arbeitest, kann dein Pflegefachmann-Gehalt unterschiedlich ausfallen.

Unterschiedliche Träger – was du wissen solltest

Öffentlicher Dienst: Klare Tarife, transparente Gehaltsentwicklung, verlässliche Arbeitsbedingungen
Kirchliche Träger (z. B. Caritas, Diakonie): Häufig tarifgebunden, meist ähnliche Gehaltsstruktur
Private Pflegeunternehmen: Oft eigene Regelungen – hier lohnt der genaue Blick, da das Einstiegsgehalt variieren kann

Tipp: Frag beim Vorstellungsgespräch nach der Tarifbindung und dem tatsächlichen Gehaltsmodell – so gibt’s später keine bösen Überraschungen.

Mehr Geld durch Weiterbildung – lohnende Optionen für Pflegefachkräfte

Du willst dich weiterentwickeln und gleichzeitig dein Gehalt steigern? Gute Idee. Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen erhöhen nicht nur deine Chancen auf verantwortungsvollere Aufgaben, sondern machen sich auch auf dem Gehaltszettel bemerkbar.

Fachweiterbildungen – Spezialisierung zahlt sich aus

Intensivpflege
Notfallpflege
Onkologische Pflege
Psychiatrische Pflege
Geriatrie

Mit solchen Spezialisierungen bist du gefragter denn je – und verdienst entsprechend mehr.

Aufstieg durch Fortbildung

Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen
Betriebswirt/in im Gesundheitsmanagement

Beispiel: Als Pflegedienstleitung verdienst du häufig zwischen 4.500 und 5.500 € brutto im Monat. Und: In großen Einrichtungen oder mit mehr Verantwortung sind sogar über 6.000 € möglich.

Duales Studium – Karriere-Turbo nach der Ausbildung

Du willst mehr als klassische Pflege? Dann könnte ein duales Studium für dich der nächste Schritt sein. Studiengänge wie:

Pflegemanagement
Gesundheits- und Sozialmanagement
Pflegepädagogik

…bereiten dich auf Jobs in der Pflegeberatung, im Qualitätsmanagement oder an Berufsfachschulen vor. Und das Beste? Je nach Position kannst du deutlich über 6.000 € brutto monatlich verdienen.

Ob als Führungskraft, Lehrer oder Berater – mit akademischem Abschluss stehen dir viele Türen in der Pflegewelt offen.

Lohnt sich der Pflegeberuf finanziell?

Kurz gesagt: Ja. Das Gehalt als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau ist fair, nachvollziehbar und entwicklungsfähig. Du startest mit einem guten Einkommen, bekommst Zuschläge für besondere Leistungen und kannst dein Gehalt mit der richtigen Weiterbildung deutlich steigern.

Doch es geht um mehr als Geld: Du arbeitest in einem Beruf mit Sinn, Verantwortung und echtem Mehrwert. Pflege wird immer gebraucht – und gute Pflegekräfte erst recht.